Durante a segunda-feira, 14 de julho, o Hospital São Vicente de Paulo (HSVP), de Três de
Maio, integrante da Rede Verzeri, promoveu mais um encontro do Programa de Integração de Colaboradores (PIC). 11 novos colaboradores tiveram a oportunidade de conhecer melhor
o HSVP, sua história, desde a fundação até os dias de hoje; conhecer a organização, os serviços, rotinas e processos e tirar
dúvidas.
Ao longo do dia foram apresentados aos colaboradores cada serviço da instituição e desenvolvidas várias dinâmicas
de integração. “Ao contratarmos um novo colaborador é preciso que estejamos preocupados com a capacitação e qualificação deste
profissional para que desempenhe da melhor maneira suas atribuições”, explica a psicóloga organizacional do HSVP, Ana Claudia Lourega.
Além de familiarizar o novo colaborador o mais depressa possível, a integração também é uma forma de garantir que as normas da empresa, bem como
sua missão, visão e valores sejam respeitados e seguidos. “Por isso é importante reservar algumas horas para fazer a integração deste novo
colaborador à organização, pois funcionários conscientes produzem com mais qualidade, agilidade e motivação”, completa Ana Claudia.
