A formatura dos 13 alunos da segunda turma do Programa Jovem Aprendiz Talento Noroeste foi realizada na noite de 26
de dezembro no Auditório da Sociedade Educacional Três de Maio (SETREM). O Programa é uma parceria desenvolvida em conjunto entre a Instituição e as
empresas de Três de Maio e região.
Em 2009 a SETREM foi desafiada por um grupo de empresários tresmaienses a atuar como instituição
formadora para atender a demandas impostas as empresas pela Lei da Aprendizagem que é estabelecida pela Lei nº. 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº. 5.598/2005. Ela
rege que todas as empresas de médio e grande porte estão obrigadas a contratar adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos que estejam frequentando cursos de aprendizagem
técnica.
"Assim a SETREM buscou há quase quatro anos junto ao Ministério do Trabalho o credenciamento dos seus Cursos Técnicos para
a oferta de Aprendizagem Técnico Profissional a comunidade regional", explica Vanessa Andréia Schneider, responsável pelo Programa na
Instituição.
Ela explica que durante dois anos, as empresas investiram nesses jovens custeando o curso realizado e garantindo uma
remuneração mensal a cada um deles. "Os jovens, aos poucos passaram a integrar o dia-a-dia das empresas e a contribuir com as atividades fins de cada uma das conveniadas.
Dessa forma, cabe o registro que os resultados apresentados e comemorados no dia 26 de dezembro, só foram possível graças ao envolvimento das seguintes empresas: Abase
Sistemas e Soluções Ltda, Agropecuária Ivagaci Ltda, Agrosol, Associação Hospitalar Boa Vista, Auto Posto Cidade Jardim, Automassul Informática,
Sociedade Educacional Três de Maio (SETREM), Lojas Becker Ltda, Migrate Company Sistemas de Informação Ltda e Tarumã Comércio e
Representações Ltda.
Vanessa observa que estão abertas as vagas para o programa edição de 2014. Mais informações
diretamente na Instituição.
