28/06/2025 | 08:48 | Geral
A partir do dia 1º de julho de 2025 , entrarão em vigor mudanças significativas nas regras de adesão, permanência e coparticipação no plano IPE Saúde
O Governo Municipal de Três de Maio, através da Secretaria de Administração, por meio de seu setor de Recursos Humanos, a partir do dia 1º de julho de 2025 , entrarão em vigor mudanças significativas nas regras de adesão, permanência e coparticipação no plano IPE Saúde . Com o objetivo de prestar o devido suporte aos servidores, será realizado atendimento especial nos dias 01, 02 e 03 de julho , com expediente também durante o horário do meio-dia .
Confira a seguir os principais pontos:
Solicitação de Exclusão do Plano
Os servidores que desejarem desligar-se do plano IPE Saúde poderão formalizar a solicitação de exclusão sem aplicação de multa e sem exigência de tempo mínimo de permanência , desde que o pedido seja protocolado até dia 31 de agosto de 2025 .
Novas Adesões ao Plano
Novas entradas no plano somente poderão ser realizadas diretamente no setor de Recursos Humanos , a partir de agosto de 2025 .
Reenquadramento na Categoria do Plano
Todos os beneficiários serão automaticamente reenquadrados na Categoria 5 , cujas condições incluem:
Normas para Inclusão e Exclusão de Dependentes
A partir de 1º de julho de 2025 , todos os procedimentos relacionados à inclusão e/ou exclusão de dependentes deverão ser realizados exclusivamente no RH .
É obrigatória a assinatura do Termo de Responsabilidade por parte dos servidores que possuam dependentes vinculados ao plano.
As novas diretrizes estabelecem que:
Servidores com Dois Vínculos Funcionais
Independentemente da existência de vínculos múltiplos (matrículas), será cobrado somente o valor correspondente à faixa etária do beneficiário .
Desligamento do Titular
Em caso de exclusão do titular do plano, todos os dependentes dos termos do plano serão automaticamente desligados .
Dependentes Optantes
Os dependentes que vierem a perder o vínculo com o titular poderão permanecer no plano como optantes, desde que sejam observadas as normas e prazos estabelecidos pelo IPE Saúde.
Em caso de dúvidas, orientações adicionais ou necessidade de regularização, solicitamos que os servidores entrem em contato com o setor de Recursos Humanos .
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